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Lettre ouverte (YoungDogs Belgium) : "L'industrie change. Nous changeons avec elle."

Vendredi 13 Février 2026

Lettre ouverte (YoungDogs Belgium) :

Chers collègues, partenaires, "Old Dogs" et talents en devenir,
 
Ces derniers temps, YoungDogs s’est fait discret. Non pas parce que nous dormions, mais parce que le monde s’est réveillé dans une nouvelle réalité.
 
Lorsque YoungDogs Belgium a vu le jour en 2016, le paysage créatif était fondamentalement différent. Aujourd’hui, dix ans plus tard, inutile de rappeler à quel point notre secteur est devenu méconnaissable.
 
Les "puppies" d’hier sont devenus les directeurs créatifs, stratèges et visionnaires qui tracent désormais la voie. Et nous en sommes immensément fiers. Mais soyons honnêtes : la machine s’essouffle.
 
L’industrie est sous pression. Les budgets se resserrent, le temps consacré au mentorat se raréfie, et la barrière d’entrée pour les jeunes talents n’a jamais été aussi élevée. En tant que non-profit, nous ressentons cette pression nous aussi. Notre ancien modèle, rythmé par quelques grands moments forts par an, ne répondait plus aux besoins de 2026.
 
C’est pourquoi nous vous présentons YoungDogs 2.0. 
 
Après de nombreux échanges avec des agences, des écoles et des étudiant·e·s, nous changeons de cap. Nous célébrons notre 10e anniversaire non pas par une rétrospective, mais par une évolution. YoungDogs passe d’un organisateur de pitchs à une plateforme communautaire always-on.
 
Notre mission reste inchangée : ouvrir des portes.
 
Notre approche devient plus intelligente, plus structurée et plus constante, portée par trois piliers fondamentaux :
 
● Inspire — Une fenêtre ouverte sur des idées et des cultures au-delà de sa propre bulle.
● Grow — Des opportunités continues pour développer ses compétences, montrer son travail et recevoir des retours honnêtes.
● Connect — Un réseau qui ne s’éteint pas après une soirée, mais qui vit toute l’année.
 
Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ? Des compétitions plus inclusives et plus impactantes. Des masterclasses ancrées dans les enjeux d’aujourd’hui. Mais surtout, une communauté présente en permanence pour celles et ceux qui cherchent encore leur place dans le secteur.
 
Le secteur a besoin de nous. Mais nous avons aussi besoin de lui.
Nous sommes un board de passionné·e·s de publicité. Nous avons l’envie, la vision et le lien avec la nouvelle génération. Mais nous ne pouvons pas y arriver seuls.

Nous appelons donc toute l’industrie à investir avec nous dans l’avenir de notre métier :
 
● Aux agences et aux marques : devenez des sponsors. Accueillez une session, partagez un briefing. Investissez dans le vivier dans lequel vous recruterez demain.
● Aux “Old Dogs” : partagez votre expérience. Soyez le ou la mentor·e que vous auriez aimé avoir.
● Aux puppies : prenez votre place. Montrez votre travail, apprenez des autres et faites-vous entendre.
 
Aucune carrière ne démarre complètement formée. Tout le monde a besoin d’entraînement. Assurons-nous que les portes de notre secteur ne soient pas juste entrouvertes, mais grandes ouvertes pour la prochaine génération.
 
Nos oreilles sont grandes ouvertes pour toute question, idée ou collaboration : hello@young-dogs.be.
 
YoungDogs Belgium
Flore, Simon, Isah & Amber
 

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