Nl
Search
Nl


Close

INTELLIGENCE

Les médias à l'aune du Randstad Employer Brand Research

Mercredi 22 Avril 2026

Les médias à l'aune du Randstad Employer Brand Research

Menée par Kantar auprès de plus de 11.000 répondants (18-65), l’étude Employer Brand de Randstad analyse 195 grands employeurs privés à l'aune de leur attractivité globale et des critères qui pèsent dans le choix d’un employeur. 
 
Pour cette édition, Randstad utilise un nouveau score d’attractivité intégré, qui combine l’envie de travailler pour l’employeur et l’évaluation de plusieurs critères de marque employeur. Cela signifie que les scores 2026 ne sont pas directement comparables aux éditions précédentes. 
 
En ce qui concerne les critères qui pèsent le plus dans le choix d’un employeur, le top 3 reste le salaire attractif et les avantages liés (64% vs 60% en 2025), l'équilibre travail-vie privée (60% vs 52%) et l'ambiance de travail agréable (59% vs 51%). La sécurité d’emploi (58% vs 52%) demeure un critère majeur, mais elle glisse de la deuxième à la quatrième place. Dans le top 10, on note aussi que le contenu de la fonction (52% vs 38%) et la qualité du management et de la direction (33% vs 19%) sont les critères de choix qui ont le plus progressé d'une année à l'autre. 
 
Au niveau sectoriel, les médias arrivent en cinquième position des employeurs les plus attractifs, derrière l'IT, la tech, le pharma et l’aéronautique qui conserve sa première place. 
 
Mediahuis (12ème) et la VRT (20ème) figurent dans le top 20 du classement des entreprises les plus attractives, lequel est dominé par Imec, Odoo, GSK, Novartis et UCB.
 
Les auteurs du rapport note que l'attractivité du secteur des médias est plus "segmentée" qu’en 2025 : le secteur est numéro 1 chez les femmes et figure aussi dans le top 3 chez les diplômés du secondaire et chez les 51-64 ans. Sur base des critères de choix, les médias se distinguent particulièrement par l’ambiance de travail et sur le contenu de la fonction. Soit des dimensions plus qualitatives et expérientielles du travail, qui gagnent justement du poids en 2026.
 
Plusieurs groupes médias ressortent quand on regarde les segments de population : Mediahuis et Roularta sont respectivement numéro 1 et 2 chez les femmes, tandis que DPG Media s'impose chez les diplômés du secondaire. Le groupe de Van Thillo est également numéro 2 sur le contenu de la fonction et sur les perspectives d’évolution.  

Archive / INTELLIGENCE

Jobs
More info

The speaker's corner

Interview

Files

MM TV

Rechercher

Vous êtes à la recherche de quelque chose ?

Recherche avancée

Rechercher

fermer

Encodez votre e-mail ci-après et recevez un lien pour créer votre mot de passe.

Envoyer votre mot de passe

fermer
Close

CONTACTEZ-NOUS

MEDIA MARKETING
MARCOM WORLD SRL

Mix Brussels - Boulevard du Souverain 25 boite 5
1170 Bruxelles - Belgique

E-mail : info@mm.be

Nous écrire

Close

Edit your dashboard

FERMER
Merci d’avoir ajouté votre événement à l’Agenda Media Marketing ! Ainsi toute la communauté MarCom belge sera au courant de ce que vous organisez. Toutefois, notre équipe va d’abord vérifier ce dernier avant qu’il ne soit mis en ligne. Vous serez averti lorsque cela sera fait.

Vous voulez booster votre événement ? Communiquez dans Media Marketing à ce propos ! Plus d’info : selim [at] mm.be ou +32476764258.

Merci de votre compréhension et à bientôt !

L’équipe Media Marketing
Close

Ajouter un "Watcher"

Ajouter un "Watcher"

Vous pouvez ajouter un watcher simplement en encodant un ou plusieurs mot-clés.
Chaque jour de la semaine, un e-mail vous sera envoyé en listant les dernières news répondant à vos Watchers.




Astuces :

  • Utilisez les guillemets ("") pour effectuer une recherche sur les termes exacts (dans le même ordre et à la suite).
  • Utilisez le signe + pour effectuer une recherche sur les textes comprenants l'ensemble des termes (même dans un ordre différent ou séparé dans le texte).

Valider

fermer

Article réservé aux membres

Pas encore membre MM ?

Accédez gratuitement à tout notre contenu digital durant 1 mois.

Rejoignez-nous!

Abonnement d’entreprise

Notre contenu digital :

Daily Freemium access
5 x week MM e - News
1 x week MM Brunch
1 x week MM Tech
10 x year MM Best of Research
10 x year MM Blue
4 x year MM Magazine (digital)
Des questions ?
Close

Cookies

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation des cookies permettant le partage de votre expérience, ainsi que le bon fonctionnement et la mesure d’audience de notre site internet. Plus d’infos

Accepter

Fermer