Fr

ASSOCIATIONS

'33 to Follow': platform om jong mediatalent in de kijker te plaatsen

Woensdag 18 Juni 2025

'33 to Follow': platform om jong mediatalent in de kijker te plaatsen

Het idee werd eind vorig jaar gelanceerd tijdens een lunch met de vakpers. In samenwerking met Media Marketing, Pub en MediaSpecs lanceert CommPass ‘33 to Follow’, met de bedoeling jonge media-experts (jonger dan 34 bij regies, bureaus, advertenties en aanverwante organisaties die erkend worden voor hun impact, creativiteit en visie uit de sector in de kijker te plaatsen
 
De symbolische keuze voor het getal 33 is een directe verwijzing naar Club33, de CommPass-community voor jongeren, en versterkt de band met de doelgroep.
 
Waarom dit initiatief? In een steeds veranderend medialandschap is het essentieel om ruimte te maken voor de stem van jongeren, nieuwe ideeën en innovatieve energie. Met ‘33 To Follow’ willen we een momentum creëren en een platform creëren waar deze bijdragen gezien en gevierd kunnen worden. Door de schijnwerpers te richten op jong talent in de mediasector, geven we hun niet alleen erkenning, maar helpen we ook te bouwen aan een sterkere en meer diverse toekomst voor onze sector.
 
Concreet kan iedereen vanaf 25 augustus via een oproep tot inzendingen een jong talent nomineren en op 31 december 33 jaar of jonger zal zijn, met aantoonbare impact, visie, creativiteit en engagement. Inzendingen kunnen worden gedaan op de CommPass website.
 
De genomineerden worden vervolgens benaderd om hun toestemming te geven, hun leeftijd te bevestigen en de criteria voor nominatie te bevestigen.
 
De uiteindelijke lijst wordt vervolgens voorgelegd aan een jury bestaande uit vertegenwoordigers van CommPass, MM, Pub, MediaSpecs en Club33. De jury zal de kandidaturen beoordelen op basis van de volgende criteria: impact, innovatie, leiderschap, engagement en visie.
 
De namen van de 33 geselecteerde profielen worden in november bekendgemaakt.
 
“Met 33 to Follow versterken we een toekomstgerichte mediasector die niet alleen jong talent centraal stelt, maar hen ook de kans geeft om te groeien en anderen te inspireren”, aldus Ann Hoerée, directeur van CommPass.

Archief / ASSOCIATIONS