Fr
Search
Fr


Close

TECH

Kristel Vanderlinden (Fem Futures Collective): "Het ontbreekt vrouwen niet aan talent of ideeën, maar aan kansen, vertrouwen en ondersteuning"

Woensdag 17 December 2025

Kristel Vanderlinden (Fem Futures Collective):

Eind november kwamen 130 ondernemers, developers, designers en coaches samen in BeCentral in Brussel voor ’s lands grootste FemTech Hackathon. Bedoeling: de deelnemers aanmoedigen om slimme oplossingen bedenken voor specifiek vrouwelijke noden. Daaraan is immers – onbegrijpelijk en nog steeds - een schrijnende nood. Reden genoeg voor een gesprek met organisatoren Kristel Vanderlinden, Rein Meirte, Juliette Malherbe en Elke Kraemer die samen Fem Futures Collective oprichtten.

Kristel, de lezers van MM kennen je wellicht vooral als futurist, maar ook van je boek Evalutie dat begin dit jaar verscheen. Daarin kaartte je al het nijpende tekort aan op vrouwen gerichte producten aan. Wat wil je met Fem Futures Collective bereiken?

Kristel Vanderlinden: Veel (lacht). Zoals je misschien nog wel weet, illustreerde ik met mijn boek Evalutie de enorme blinde vlek voor innovatie die vertrekt vanuit vrouwelijke noden. Daar ligt dus een enorme maatschappelijke maar ook economische kans.

Ik speelde dus al een tijdje met het idee om een FemTech Hackaton te organiseren en sprak daarover met Rein (Meirte, nvdr) en Elke (Kraemer, nvdr) van Clusity, de cofounders van het grootste netwerk voor vrouwen in tech van België. Zij brachten me in contact met Juliette Malherbe van High Her, die zich focust op financiering van jonge start-ups. De combinatie tussen toekomstvisie, technologie, ondernemerschap en funding bleek goud waard en maakte het mogelijk de eerste editie van de FemTech Hackaton te organiseren.

Daar kwamen op 28 november meer dan 100 deelnemers op af. Opvallend genoeg namen er ook mannen deel.

Rein Meirte: Dat klopt: zo’n 10% van de deelnemers was man en dat was ook helemaal de bedoeling. Ons initiatief wil in de eerste plaats vrouwgerichte innovatie aanmoedigen en die hoeft niet per se van vrouwen afkomstig zijn. Ons publiek was trouwens divers in meerdere opzichten: mannen en vrouwen uit heel Europa en daarbuiten. Dat gaf onze hackaton extra rijkdom.

Jullie verzochten de deelnemers uitdrukkelijk om zich individueel in te schrijven. Waarom?

Elke Kraemer: We hebben gemerkt dat vrouwen in tech vaak weinig andere vrouwen in de sector kennen en door de kandidaten individueel te laten inschrijven, verlaagden we de drempel om deel te nemen. Deelnemers konden ook meedoen zonder een specifiek idee. Wij hebben dan op basis van skills en interesses teams samengesteld. Dat was een complexe puzzel, maar wel een heel bewuste.

Hoe zagen die teams eruit?

Kristel Vanderlinden: Elk team was multidisciplinair: minstens één technisch profiel, een designer, iemand met een ondernemersvisie en iemand met business- of marketingervaring. Zo creëerden we meteen een realistische start-up dynamiek.

We hebben aldus zestien teams gevormd binnen vier categorieën: gezondheid, sport, retail en finance. Zij werkten een dag lang op oplossingen die ze pitchten voor een onafhankelijke jury. Die selecteerde vier winnende teams in de categorieën Health, Sports, Retail en Finance. Hoe werden die gekozen?

Rein Meirte: Het belangrijkste criterium was de relevantie van het probleem en de impact van de oplossing voor vrouwen. Daarnaast keken we naar innovatie, schaalbaarheid en duurzaamheid. Design, UX en technische haalbaarheid speelden ook mee, maar hadden minder gewicht. Teamwork beoordeelden we bewust milder, omdat zoals gezegd de teams door ons samengesteld waren.

Kristel: Dat belette niet dat die teams echt naar elkaar toegegroeid zijn, op een dag tijd, ook al waren het mensen die elkaar van haar nog pluim kenden, hun motivatie om er iets van te maken smeedde onmiddellijk een band.

Stel de winnaars even kort voor.

Elke Kraemer: In Health koos de jury voor een innovatief hardware device ontwikkeld door team Harmona dat menstruatiepijn registreert en op basis van de gemeten intensiteit pijnverlichtende oplossingen biedt.

In Sports won PelvIQ, een draagbaar device dat via elektrostimulatie de bekkenbodemspieren versterkt, om zo een oplossing te bieden voor urineverlies tijdens het sporten.

In de categorie Retail bedacht team Auryn een slimme patch die symptomen zoals vermoeidheid of een opgeblazen gevoel meet en op basis daarvan specifieke voedingssupplementen of specifieke drankjes voorstelt. Die worden dan geleverd via een abonnementsservice.

De deelnemers van team FIA creëerden een app in Finance & Insurance die vrouwen begeleidt bij complexe financiële en emotionele beslissingen tijdens belangrijke levensfases, door scenario’s te berekenen op basis van de financiële situatie en gekozen levensdoelen.

Wat gebeurt er nu met de winnende projecten?

Juliette Malherbe: Voor ons stopt het verhaal niet na de hackathon. De winnaars krijgen coaching rond financiering, sales en hun eerste investeringen. Er komen workshops rond business en financial modeling en we blijven ze ondersteunen via ons netwerk. Ons doel is heel concreet: we willen deze ideeën helpen uitgroeien tot echte FemTech-start-ups in België. Dankzij onze partners (in dit geval Delhaize, Belfius, de Cronos group – maar ook Malt, SopraSteria, Partena Professional, Manley en Foodmaker, nvdr), maar ook de hulp van ons netwerk kunnen we de brug naar investeerders slaan.

Kristel Vanderlinden: Je kent de uitdrukking wel: it takes a village to raise a child. Wel, een start-up heeft een heel ecosysteem nodig om tot een succes uit te groeien.

Ondertussen blijven de cijfers rond vrouwen en ondernemerschap zorgwekkend.

Helaas wel ja. Vandaag is amper 10% van de ondernemers in België vrouw en gaat slechts 1% van de investeringen naar vrouweninnovatie. Maar op deze hackathon zagen we het tegenovergestelde: 90% van de deelnemers was vrouw en bovendien extreem gemotiveerd. Dat bewijst dat het niet aan talent of ideeën ontbreekt, maar aan kansen, vertrouwen en ondersteuning. Deze hackathon was dan ook geen eindpunt, maar een begin. Fem Futures Collective wil een blijvende rol spelen in de creatie en ondersteuning. De toekomst ligt open – en we staan nog maar aan het begin.

Foto: Club Gewoon

Archief / TECH

Jobs
More info

The speaker's corner

Interview

Files

MM TV

Zoeken

Op zoek naar iets ?

GEAVANCEERDE ZOEKOPTIES

Zoeken

fermer

Voer hierna uw e-mail adres in en ontvang een link om uw wachtwoord aan te maken.

Je wachtwoord versturen

fermer
Close

NEEM CONTACT MET ONS OP

MEDIA MARKETING
MARCOM WORLD SRL

Mix Brussels - Vorstlaan 25 bus 5
1160 Brussels - Belgïe

E-mail : info@mm.be

Schrijf ons

Close

Edit your dashboard

SLUITEN
Bedankt voor het registreren van uw evenement op onze Media Marketing agenda. Nu hebt u de hele Belgische MarCom-gemeenschap op de hoogte gebracht van wat u georganiseerd hebt. Toch zal ons team uw eventgegevens nog een laatste keer nakijken, alvorens ze te publiceren. U wordt hiervan verwittigd.

Wil u uw evenement echter een extra boost geven ? Communiceer erover in Media Marketing. Voor meer info, contacteer Sélim Hamzaoui per mail selim [at] mm.be of op het nummer +32 2 372 21 30.

Dank u voor uw begrip en tot gauw !

Het Media Marketing team
Close

Voeg een "Watcher" toe

Voeg een "Watcher" toe

U kunt een watcher eenvoudig toevoegen door een of meer trefwoorden in te vullen.

Elke dag van de week wordt er een e-mail naar u verzonden met het laatste nieuwsberichten dat beantwoorden aan uw Watchers.




Astuces :

  • Gebruik aanhalingstekens ("") rond de zoektermen, zodat er op de exacte combinatie gezocht wordt.
  • Gebruik het plusteken (+) tussen de zoektermen als u op zoek wilt gaan naar artikels die één of meerdere van deze woorden vermelden.

Bevestigen

fermer

Artikel voorbehouden aan onze leden

Nog geen lid van MM ?

Krijg gedurende een maand gratis toegang tot al onze digitale content.

Vervoeg ons

Bedrijfsabonnement

Daily Freemium access
5 x week MM e - News
1 x week MM Brunch
1 x week MM Tech
10 x year MM Best of Research
10 x year MM Blue
4 x year MM Magazine (digital)
Vragen ?
Close

Cookies

Door het raadplegen van deze website, ga je akkoord met het gebruik van cookies die jouw ervaring, de werking en het aantal bezoekers van onze website meet. Meer info

Niet meer weergeven

Sluiten