Vlam start zoektocht naar unieke communicatiepartner
Maandag 15 Juni 2026
Korte termijnfixatie is eens van de grootste remmen voor creatieve excellentie, aldus adverteerders
Woensdag 17 Juni 2026
Digital News Report: sociale media en videoplatformen worden grootste toegangspoort tot nieuws
Woensdag 17 Juni 2026
CIM AOD: Franstalige audio contentconsumptie daalt gevoelig
Woensdag 17 Juni 2026
Profacts wint CIM-bioscoopstudie
Woensdag 17 Juni 2026
Marc Frederix (Raad voor Reclame): "We zijn niet gekant tegen wetgevende initiatieven die sociale netwerken willen verbieden voor kinderen en jongeren"
Dinsdag 16 Juni 2026
Aude Mayence gaat UBA voorzitten met de ambitie het ecosysteem voor merkgroei te versterken
Dinsdag 9 Juni 2026
Valérie Morfitis over 'Pulse of Belgians' studie van BPX
Woensdag 3 Juni 2026
St-Canneke '26: dit is de line-up
Dinsdag 2 Juni 2026
Jim Stengel wordt eerste Lions Laureate for Marketing
Dinsdag 16 Juni 2026
Creative Belgium Awards: AKQA Brussels steelt de show!
Zaterdag 13 Juni 2026
Ads & Data, Trustmedia en DPG Media in de prijzen op Global Branded Content Awards
Vrijdag 12 Juni 2026
Creative Belgium Awards 2026: de gouden campagnes
Vrijdag 12 Juni 2026
St-Canneke verwelkomt Patou Nuytemans als extra special guest
Maandag 15 Juni 2026
Hoe bouwen aan een vrije pers als de Staat wil dat die faalt?
Vrijdag 12 Juni 2026
Unleash the Next Chapter of OOH: de line-up
Maandag 25 Mei 2026
Sportmarketing en golftornooi op het menu bij BMMA
Dinsdag 19 Mei 2026
Anthropic verplicht om Fable 5 en Mythos 5 op te schorten
Zaterdag 13 Juni 2026
Media & agentic AI: busje komt zo, door Damien Van Achter
Donderdag 11 Juni 2026
Eric-Alexis Fortier (Innovid): "Wij willen het besturingssysteem voor digitale reclame worden"
Donderdag 11 Juni 2026
Advertising automation door de bril van Aurélie Denayer (Proximus)
Donderdag 11 Juni 2026
30/11/25
.jpg)
Op 20 november organiseerde C Square de tiende editie van zijn jaarlijkse Summit. Die was gewijd aan betrouwbaarheid, authenticiteit en geloofwaardigheid in corporate communicatie: een hele uitdaging én een prioritaire bekommernis nu we – in het vak en daarbuiten – langs alle kanten bestookt worden met (des)informatie.
Het event verwelkomde niet alleen veel schoon volk bij de gasten, maar kon ook prat gaan op prestigieuze en gespecialiseerde sprekers. CSA-voorzitter Karim Ibourki mocht de avond aftrappen en deed dat met een presentatie die vooral de nadruk legde op de polarisatie van het hedendaagse publieke debat. Hij wees de meer dan 150 aanwezige vakmensen in dat verband op de ethische verantwoordelijkheid die hun missie met zich meebrengt en hamerde nog op het belang van transparantie (een term die zeer vaak viel tijdens de avond), bronnencontrole en intellectuele eerlijkheid als voorwaarden voor het vertrouwen van het grote publiek.
Dat is, zoals we ondertussen weten, al enige tijd zoek. Zo is twee derde van de respondenten uit een recent Europees onderzoek ervan overtuigd de afgelopen zeven dagen te zijn blootgesteld aan desinformatie en nepnieuws. Uit de recentste editie van het Reuters Digital News Report blijkt dan weer dat amper 40% van de respondenten vertrouwen stelt in het nieuws dat ze tegenkomen.
In de zogenaamde ‘traditionele’ media leert de ervaring dat het alarmerend lage cijfer helaas weinig te maken heeft met hun daadwerkelijke betrouwbaarheid. Wat wel een rol lijkt te spelen, zijn noties als perceptie en reputatie - begrippen die overigens bepalend lijken voor de waarde die wordt gehecht aan zowat alles wat vandaag wordt gezegd, gedaan of geschreven.
Bij C Square brak het aanwezige panel bij wijze van oplossing een lans voor slow journalism om boodschappen te duiden en hun waarachtigheid te valideren. “Mensen wantrouwen niet wat ze begrijpen”, aldus een van de deelnemers aan het debat onder leiding van Eveline De Ridder (Whyte). Net als de andere panelleden die avond wees de man nog op het belang van bondgenoten om de plaag van desinformatie aan te pakken. Op zich en mits waarheidslievend beslist geen slecht idee.





In deze rubriek laten we de vakmensen die onlangs in de kijker liepen aan het woord over wat de afgelopen week hun aandacht trok in de media.
Deze week is het de beurt aan Sara Jane Deputter, directeur marketing en communicatie bij de Vlaamse overheid die onlangs de laatste hand legde aan de selectie van de nieuwe bureaupool voor de komende jaren. Sara Jane zetelt ook in de volgende jury van onze Agency of the Year 2026.
Laat mij beginnen met een kleine bekentenis: dat een ambtenaar op een zondag in je mailbox verschijnt, voelt misschien even onverwacht als een witte raaf in een duiventil. Toch werd ik deze week opnieuw bevestigd in iets wat ik al langer weet: we zijn bij de overheid minder uitzonderlijk dan we denken. We botsen op dezelfde drempels als de rest van de sector, van datastructuren tot platformgedoe en de grillen van X, Meta en TikTok.
Dat besef kreeg extra kleur tijdens de iO Table Talks, waar PitchPoint me uitnodigde voor een inspirerende – en culinaire – avond. We spraken over één centrale bron van klantdata en over de rol van AI in hoe merken zich tonen. Toen ik vertelde dat wij geen pixels mogen inzetten en retargeting dus een stevige uitdaging blijft, keken heel wat marketeers op. De knipoog volgde vanzelf: die regels bestaan omdat we jouw gegevens bewaken. Beloofd, dat doen we met liefde.
Mijn week stond in het teken van samenwerking. Nu onze nieuwe strategische en creatieve partners bekend zijn, stond de telefoon meteen roodgloeiend. Volgend jaar worden de eerste campagnes gelanceerd, en ik kijk daar oprecht naar uit. Eén telefoontje, of beter telefooncel, viel voor mij extra op. De ludieke actie van CM in de 'Vlaamse Bermudadriehoek'. De actie past in hun bredere campagne: 60% van hun leden belt nog steeds voor snelle vragen, terwijl app, web en fysieke gezondheidskantoren naast elkaar blijven bestaan.
Rossel lanceerde Belgium at Heart, een ode aan lokale merken en media. Uit hun onderzoek blijkt dat “Belgisch” opnieuw staat voor kwaliteit en vertrouwen. Voor wie werkt aan het merk Vlaanderen is dat herkenbaar: identiteit en geloofwaardigheid blijven ankerpunten, ook wanneer de digitale wereld versnelt. Bridgeneers en VLAIO vielen op met een campagne die cyberveiligheid tastbaar maakte door hackers neer te zetten als hardnekkige stalkers. Een slimme keuze: een abstract risico wordt plots een herkenbaar gevoel. Het toont dat je als overheid tegelijk scherp én menselijk kan communiceren.
Van relevant naar warm: Disney+ lanceert van 18 tot 20 december de Chocolate Stream Shop pop-up, waar je kan genieten van zes unieke warme chocolade recepten. Het past voor mij bij de teneur van deze week: campagnes die minder roepen en meer verbinden. Met de kerstperiode in zicht voelen mensen feilloos het verschil tussen communicatie die iets vraagt en communicatie die iets geeft.
De BEA’s zetten mijn LinkedIn-feed in vuur en vlam. Ik genoot van de cases, maar vooral van de trots en waardering die overal opdoken. In een sector waar onzekerheid soms op de loer ligt, is erkenning geen luxe. Het is zuurstof. Eén project sprong er voor mij uit: Belgian Party 2024 van mijn voormalige collega’s bij de FOD Kanselarij. Niet alleen omdat ze de nationale feestdag fris heruitvonden, maar omdat het toont dat overheid en creativiteit perfect samengaan wanneer vakmensen ruimte krijgen.
En dan was er Black Friday en de analyse van MentionLab in MM van hoe AI bepaalt welke merken zichtbaar blijven. Zichtbaarheid wordt algoritmisch. Voor merken én dus ook de overheid is dat confronterend: wie niet helder communiceert, verdwijnt in de ruis. De CMO Barometer bevestigde dezelfde beweging: AI verschuift van experimenteel naar concreet. Niet “alles kan”, wel “het helpt wanneer wij de richting bepalen”. Warmte en herkenbaarheid blijven de sterkste munten.
Tot slot het internationale zwaartepunt: de fusie tussen Omnicom en IPG. Voor ons geen randnieuws: onze mediapartners Initiative en Semetis maken deel uit van dit huis. Waardoor de samenwerking wordt wellicht nóg sterker verankerd wordt. De fusie biedt zeker kansen, maar ook een moment om strategisch alert te blijven. De strijd verschuift richting data-governance en integratie. Hoe de sector zich nu positioneert, wordt bepalend.
Als er één lijn door deze week loopt, dan is het wel deze: technologie versnelt, maar mensen verlangen steeds duidelijker naar warmte. Nabijheid. Duidelijkheid. Betrouwbaarheid.
Dat is voor mij een richtingwijzer voor 2026. Niet harder roepen, maar beter verbinden. Niet meer complexiteit, maar meer helderheid. In elke campagne, elk gesprek en elke trend viel dezelfde beweging op: vertrouwen, bereikbaarheid, creativiteit en menselijke warmte kwamen telkens terug. Misschien is dat geen toeval, maar een stille hint dat mijn We-Shift verhaal – van ik naar wij – geen slogan is, maar een houding die onze sector sterker maakt.
En nu we richting eindejaar gaan, wens ik iedereen in onze sector, van agencies tot adverteerders, van strategen tot planners, van creatieven tot collega-ambtenaren, een periode met rust, warmte en verbinding. Even vertragen. Even ademen. Even voelen waar we in 2026 naartoe willen. Moge het nieuwe jaar één ding brengen: minder ruis, meer richting. En misschien af en toe dat kleine beetje magie dat communicatie zo mooi maakt.

Chaos troef in het dossier van de tv-rechten voor het voetbal en ook in de communicatie van DAZN.
72 uur nadat het bedrijf had aangekondigd dat het niet langer contractueel verbonden was met de Pro League — waardoor de vrees ontstond dat de wedstrijden van de Jupiler Pro League al vanaf dit weekend niet meer zouden worden uitgezonden — bevestigde DAZN in een onduidelijke e-mail aan zijn leden dat "de Pro League-content tot het einde van het seizoen beschikbaar zal blijven op het platform.
“DAZN had aan de Pro League laten weten de impact van het afgelopen contract voor voetbalfans te willen beperken door de wedstrijden tot het einde van dit seizoen te blijven produceren en uitzenden. De Pro League heeft DAZN vervolgens gevraagd dit ook te doen”, aldus het sportplatform.
Ondertussen ontvingen de (betalende) abonnees nog een andere e-mail, met daarin de boodschap dat als de content van de Pro League toch niet meer beschikbaar zou zijn vóór het einde van het huidige seizoen, DAZN hun “in overeenstemming met de consumentenbeschermingswetgeving” de mogelijkheid zal bieden om voor een lagere prijs over te stappen naar een alternatieve abonnementsformule, maar ook dat ze hun huidige abonnement met onmiddellijke ingang kunnen opzeggen. Daarbij werd toegevoegd dat “als een klant een van deze opties kiest, de vooraf betaalde kosten onmiddellijk zullen worden terugbetaald, zoals wettelijk bepaald.”
Het Britse sportplatform lijkt zich dus in te dekken tegen een gerechtelijke uitspraak. De Pro League heeft namelijk een dringende vraag ingediend bij het CEPANI om “DAZN te verplichten zijn contractuele verplichtingen tegenover de Belgische clubs na te komen totdat er een uitspraak ten gronde is.”

unknown.collective bedacht een originele merkspot voor Taxis Verts: een ongewone en authentieke creatie dankzij de CEO die, niet wars van zelfspot, nergens zijn hand voor omdraait.
“Vorig jaar in december, na de lancering van onze Rambo Burger-campagne, namen Jonathan Guzy en Samy Goldmann (respectievelijk CEO en COO van Taxis Verts, nvdr) contact met ons op”, aldus Louis Vielle, regisseur en oprichter van unknown.collective. “Ze hadden ‘Wrapping Burger gezien en waren vooral weg van de eigenzinnige toon en de waarde als ‘conversation start’ van het project. Taxis Verts was toen op zoek naar een campagne die zijn imago zou kunnen updaten, een jonger publiek aanspreken en het merk onder de aandacht brengen bij andere dan de bestaande gebruikers.”
De vaststelling was simpel: ondanks een performante app, een ervaring die vergelijkbaar is met wat internationale spelers bieden en vaak zeer competitieve tarieven, kampte het merk van D’Ieteren Group met een gebrek aan naambekendheid bij jongere gebruikers.
De doelstelling was dan ook meervoudig: de perceptie verjongen en de waardering voor de mobiele app vergroten, maar tegelijk de Brusselse verankering van Taxis Verts als fundamentele troef in de verf zetten.
“Taxis Verts is een historisch merk dat zich wil onderscheiden en op een originele manier de aandacht trekken”, verduidelijkt Jonathan Guzy. “Daarom lag de samenwerking tussen Taxis Verts en unknown.collective voor de hand.”
“Tijdens de gesprekken bleef een vraag terugkomen: waarom kiezen zoveel Brusselaars spontaan voor een Amerikaans platform, terwijl er een lokaal alternatief bestaat?”, vervolgt Louis Vielle. “Uit die bedenking ontstond een bewust absurd idee: wat als Taxis Verts zich plots zou gedragen als een startup uit Silicon Valley?”.
Geïnspireerd door iconische campagnes zoals die van ‘Dollar Shave Club’, bedachten de regisseur en zijn team een reeks spots waarin de CEO van Taxis Verts persoonlijk alle kenmerken van succesvolle Amerikaanse ondernemers overneemt, met bewust gebruikt Frans-Engels jargon en een flinke dosis zelfspot.
Deze bijzonder originele aanpak maakte het mogelijk om onmiddellijk een contrast te creëren tussen de “Amerikaanse” belofte en de realiteit van in Brussel verankerd bedrijf. Zo ontstond de slogan: “Laat Brussel opleven, niet de States. Kies voor Taxis Verts.”
“De keuze om de CEO zichzelf te laten spelen, heeft de authenticiteit van de campagne versterkt”, aldus de tevreden regisseur. “Weinig merken hebben het geluk te kunnen rekenen op een manager die bereid is met zichzelf te lachen. Dat creëert een zeldzame nabijheid met het publiek en geeft de campagne een geloofwaardigheid die we met een acteur niet zouden hebben bereikt. Een ander belangrijk element: de film werd opgenomen in de kantoren van Taxis Verts en Radi, de chauffeur die in de spot te zien is, werkt ook echt voor het bedrijf.”
De campagne wordt voornamelijk uitgerold op de Meta-platformen via de mediateams van D’Ieteren en Space. Het plan is opgebouwd uit verschillende fasen, met als voornaamste doel traffic naar de mobiele app te genereren en het aantal downloads te stimuleren.
De videocampagne vormt het belangrijkste instappunt en wordt vervolgens ondersteund door verschillende digitale content formats en aanvullende activaties. Er staan ook activaties rond het ‘Laat Brussel opleven, niet de States’ platform op het programma voor de zomer.
“De opnames hebben ons enkele memorabele momenten opgeleverd”, besluit Louis Vielle. “Voor de spot moest Jonathan bijvoorbeeld met een Segway leren rijden, wat af en toe voor spannende momenten zorgde. Maar vooral zijn we bijzonder trots dat we de echte CEO van het bedrijf in zijn eigen rol hebben kunnen tonen. Die authenticiteit geeft de campagne een menselijke en oprechte dimensie, volledig in lijn met de waarden die Taxis Verts dagelijks uitdraagt.”

Op basis van een aantal internationale onderzoeken wijst social media consultant Xavier Degraux op een daling van de tijd besteed aan sociale netwerken sinds 2022.
In dezelfde post signaleert de specialist "een verschuiving van de consumptie richting berichtenapps, in een context waarin netwerken minder sociaal en meer privé worden.
Zetten deze internationale trends ook door in België? Het antwoord op die vraag is niet zo eenvoudig.
.jpg)
De gebruikelijke bron om de tijd die aan sociale media wordt besteed in te schatten is de Global Web Index. Die heeft zijn methode eind 2024 sterk gewijzigd, waardoor vergelijkingen met eerdere jaren niet meer mogelijk zijn. Andere GWI-gegevens die wél een vergelijking met het verleden mogelijk maken, tonen in België geen grote breuk in het gebruik van sociale platformen in het algemeen en berichtenapps in het bijzonder. De GWI-historiek gaat echter niet verder terug dan 2020.
Een andere bron is de jaarlijkse studie door het Reuters Institute aan de Universiteit van Oxford; die biedt een breder beeld waarmee we teruggingen tot aan de situatie voor de pandemie in 2018. Wat deze enquête leert, is dat het gebruik van berichtenapps (vooral WhatsApp en Facebook Messenger) inderdaad geleidelijk is toegenomen: van 59% op wekelijkse basis in 2018 tot meer dan 77% in 2023, terwijl de laatste gegevens van 2025 de penetratie van deze kanalen bij Belgen van 18 jaar en ouder afklokken op 73%.
Er is de afgelopen twee jaar dus geen algemene groei, maar er is wel een interessant fenomeen: de verschillen tussen de verschillende bevolkingssegmenten nemen af. Met andere woorden: het gebruik van berichtenapps wordt steeds breder ingeburgerd.
Wat sociale netwerken in hun geheel betreft (inclusief berichtenapps), lijkt het wekelijkse gebruik niet echt af te nemen. Ook hier zien we echter een verkleining van de verschillen tussen “lichte” en “zware” gebruikers.
Kortom, als we naar de wereldwijde trends kijken en binnen de beschikbare informatie, kunnen we vaststellen dat België zijn eigen weg volgt inzake het gebruik van sociale netwerken.
Althans, als we het gebruik in algemene zin bekijken. Dit sluit uiteraard niet uit dat bepaalde platformen meer of minder gedifferentieerd worden gebruikt: zo trekt Facebook nog steeds een meer 'mature' doelgroep aan dan Snapchat, om twee uitersten te noemen
De finalisten van de Eurobest Awards 2025 zijn bekend. In deze fase van de competitie sleepten onze teams 18 finaleplaatsen in de wacht.
Om te beginnen Happiness, dat in zijn eentje 12 shortlists behaalde, met 'Burger to King' voor Burger King (Audio & Radio X3, Brand Experience & Activation X2, Direct X2, Entertainment X3, Social & Creator X2) ...
ICF Next en mortierbrigade volgen met elk drie shorlists op hun actief.
Eerstgenoemde met 'Pass it on - Use Your Vote - European Elections 2024' voor de DG Communicatie van het Europees Parlement (Creative Effectiveness X3). mortierbrigade met 'Ich Bin Ein Feminister' voor Equal Pay Day (Film) en 'The Remco Reflex' voor bpost (Media en PR).
De volledige lijst van finalisten staat hier.

Ogilvy One heeft de lancering aangekondigd van een hub in Brussel die voortbouwt op de expertise van het bedrijf in paid social media. Alle Ogilvy-entiteiten in de EMEA-regio en hun klanten kunnen gebruikmaken van deze expertise. Mathieu De Moor, regional head of media bij Ogilvy Social.Lab, zal de structuur leiden.
De oprichting van deze hub structureert en formaliseert een pan-Europese activiteit die het team al uitvoerde voor een aantal klanten van de groep. “We zijn begonnen met het beantwoorden van ad hoc briefings, maar het model heeft zijn waarde bewezen. Het was tijd om het te structureren, er volledig voor te gaan en het verder te laten groeien”, legt hij uit.
Culture First
Het team van Mathieu De Moor integreert dit door Ogilvy Social.Lab ontwikkelde concept, dat cultuur centraal stelt in strategieën. De ambitie is om de digitale mediastrategieën te laten aansluiten op de interesses van consumenten, ongeacht het platform dat zij gebruiken. Deze benadering maakt het mogelijk om de performance op het vlak van paid social media, dat de kernactiviteit van de hub is, te optimaliseren, terwijl de expertise wordt uitgebreid naar search, video, display en programmatic advertising.
Een ander kenmerk van deze hub is het gebruik van paid media als versterker van organische content. Deze aanpak biedt merken een veel groter en sterker bereik en betrokkenheid.
De derde pijler van de hub is de expertise in specifieke sectoren, waaronder overheidsinstellingen, gezondheidszorg en B2B-marketing.
“We beheren zowel de organische content als de versterking ervan om de samenhang te garanderen. Dat is een logische en efficiënte aanpak”, aldus Mathieu De Moor.
Een team in topvorm
De Performance Hub telt een vijftiental specialisten die in staat zijn snel de juiste expertise in te zetten om de behoeften van de klanten binnen het Ogilvy-netwerk te vervullen. “Dat is een van de grote voordelen van ons model”, zegt De Moor “Al onze campaign managers zijn opgeleid om multichannelcampagnes te beheren. Dat geeft ons een enorme flexibiliteit, die sterk gewaardeerd wordt door de klanten die een beroep op ons doen.”
Naast hun operationele vaardigheden en talrijke certificeringen ontwikkelt het team ook geautomatiseerde dashboards met real timeresultaten. De medewerkers beschikken over een reeks eigen tools om analyses te produceren die de content, targeting- en optimalisatiestrategieën ruggensteunen.
Een strategisch voordeel
De Performance Hub kan al een paar samenwerkingen met een aantal belangrijke merken, zoals Sennheiser en Omega, voorleggen. Onlangs kreeg de structuur de volledige verantwoordelijkheid voor het paid social luik van het merk L’Oréal Paris, dat wordt beheerd door het Franse kantoor van de groep. Verder lopen er nieuwe samenwerkingen in markten zoals Duitsland en Nederland.
“Het is ons gelukt om België op de Europese kaart van de groep te zetten. Dat is een mooie erkenning van onze expertise, maar ook het bewijs dat een agile en gespecialiseerd model zoals het onze bijzonder relevant is in deze tijden”, aldus een tevreden Mathieu De Moor.
Naast zijn rol als specialist in campagnebeheer positioneert de Performance Hub zich als een centraal expertisecentrum voor de hele groep, zowel voor strategische consultancy bij pitches als voor opleidingen van bureaus die intern niet over digitale media-expertise beschikken.
In een steeds verder evoluerende digitale markt gaat de lancering van de Performance Hub gepaard met de introductie van de Generative Impact-aanpak. Deze speelt in op de opkomst van AI-zoekmachines zoals ChatGPT en Gemini, en biedt klanten de nodige analyses en expertise om hun zichtbaarheid te optimaliseren.
De ambities van de Performance Hub zijn duidelijk: het aantal markten waarin het actief is verdubbelen, de dataskills aanscherpen, de meettools versterken en Ogilvy positioneren als een toonaangevende digitale speler op Europees niveau.
“Wij bouwen aan een Europees expertisecentrum dat verder gaat dan louter operationele ondersteuning. Ons doel is om merkstrategieën mee te sturen en samen met onze klanten de toekomst van performance te ontwikkelen”, besluit Mathieu De Moor.
Nu er een einde komt aan de samenwerking met Ads & Data voor de regie van MTV NL en Comedy Central NL worden beide zenders vanaf 1 januari opnieuw opgenomen in het portfolio van Transfer.
“Dat MTV en Comedy Central opnieuw aansluiten bij Transfer Media in het noorden, is een duidelijke bevestiging van het vertrouwen in onze samenwerking met Paramount. Beide zenders spreken een jong en betrokken publiek aan, waardoor ze een aantrekkelijke omgeving zijn voor adverteerders”, preciseert Laetitia De Dycker, deputy general manager bij Transfer Media.

Omdat marktonderzoek nu eenmaal veel tijd en geld vraagt, zijn oplossingen die het gewicht van research op het (tijds)budget verlichten meer dan welkom. Dat is de purpose van Try & Tell: de start-up stelt bedrijven via een SaaS-model in staat om op grote schaal en op geautomatiseerde wijze respondenten te bevragen voor zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek. Dankzij de combinatie van expertise en AI kan het bedrijf aldus snel en makkelijk een product, concept of campagne testen. Oprichter Ludovic Depoortere legt uit hoe precies.
Ludovic, Try & Tell werd opgericht vanuit Haystack Consulting. Met welke bedoeling? En wat doen jullie precies?
Met Haystack Consulting observeren we al vele jaren consumentengedrag, met als doel onze klanten inzichten te bieden ter ondersteuning van hun lanceringen en strategieën. Naast het consultingmodel wilden we ook een schaalbaar SaaS-model ontwikkelen dat geautomatiseerde bevragingen mogelijk maakt voor kwalitatief en kwantitatief onderzoek. Daarom hebben we een unieke tool gebouwd: die combineert de expertise van Haystack Consulting met een op AI-gebaseerde vragenlijst- en video-gebaseerde interviewtechnologie. Dat maakt het mogelijk om van de bevraging meteen door te gaan naar het uiteindelijke rapport — zonder veel bijkomende menselijke inspanningen.
Aan de basis ligt een intern ontwikkelde interface om video in te bouwen. Met behulp van onze 25 jaar expertise in vragenlijsten en discussiegidsen hebben we een LLM getraind en dat kan conclusies trekken uit grote datasets. We hebben zwaar geïnvesteerd in controlemechanismen om hallucinaties te vermijden. Dat levert een unieke tool op, die altijd wordt versterkt door menselijke kwaliteitscontrole.
Interviews kunnen plaatsvinden via een avatar of via een video met een echte interviewer. In de toekomst willen we een volledig interactieve avatar aanbieden. De technische uitdaging daarbij is de nodige bandbreedte en real time analysecapaciteit, zodat het gesprek even vlot kan verlopen als een “menselijke” conversatie.
Is de tool geschikt voor alle onderzoeken en hoe komen jullie aan je respondenten?
De mogelijke toepassingen zijn zeer ruim en de tool is geschikt voor vrijwel alle onderzoeken: het enige wat je nodig hebt is een mobiele telefoon en het gebruik is uiterst eenvoudig. De tool is dan ook internationaal beschikbaar en we hebben vastgesteld dat hij werkt in alle culturen. Dat heeft veel te maken met de intuïtieve manier waarop de vragenlijst verloopt: de vragen zijn makkelijk te begrijpen en te beantwoorden in alle mogelijke talen en contexten.
Wat de rekrutering van de respondenten betreft, die verloopt vaak op dezelfde manier als bij traditioneel kwalitatief onderzoek. Daarnaast gebruiken we veel spontane panels, omdat de technologie zo eenvoudig uit te rollen is — onder meer via Facebook-recruitment. En we beschikken natuurlijk ook over onze eigen reeds bestaande panels. We werken dus met een zeer brede scope.
Je zei aan het begin van ons gesprek dat Try & Tell opgevat is als een SaaS-model.
Klopt. Met Haystack Consulting boden we al de mogelijkheid om onderzoek van a tot z uit te voeren, vanaf de voorbereiding van de enquête tot en met de verwerking en analyse van de resultaten. De Try&Tell-technologie is ook afzonderlijk beschikbaar: je kunt dus een licentie nemen en zelf de analyses doen. Daardoor verruimen we dus onze potentiële business, zowel bij bestaande als bij nieuwe klanten.
Er ligt daar een groot potentieel, zeker als je weet dat video enorm in opmars is om data te vergaren en dat de kostprijs ongeveer 50% lager ligt dan die van klassieke enquêtes.
Wat is het volgende project?
We werken aan ‘virtual audiences’ op basis van historische data en augmented samples. Daarnaast blijven we onderzoeken hoe ons businessmodel zal evolueren: zullen we doordat AI een aantal taken overneemt of sneller helpt over te nemen met minder mensen werken, of met dezelfde mensen maar met andere taken? En hoe zal de klant daar dan voor betalen? We experimenteren dus volop, zodat we klaar zijn voor wat komt.



Maandag 15 Juni 2026
Zondag 14 Juni 2026
Zaterdag 13 Juni 2026
Dinsdag 16 Juni 2026
Zondag 14 Juni 2026
Zoeken
Op zoek naar iets ?
Voer hierna uw e-mail adres in en ontvang een link om uw wachtwoord aan te maken.
NEEM CONTACT MET ONS OP
MEDIA MARKETING
MARCOM WORLD SRL
Mix Brussels - Vorstlaan 25 bus 5
1160 Brussels - Belgïe
E-mail : info@mm.be
Managing Director
Jean-Vianney Philippe
General Manager
Fred Bouchar
Chief Editor
Griet Byl
Chief Editor
Damien Lemaire
Edit your dashboard
Voeg een "Watcher" toe
Voeg een "Watcher" toe
U kunt een watcher eenvoudig toevoegen door een of meer trefwoorden in te vullen.
Elke dag van de week wordt er een e-mail naar u verzonden met het laatste nieuwsberichten dat beantwoorden aan uw Watchers.
Artikel voorbehouden aan onze leden
Nog geen lid van MM ?
Krijg gedurende een maand gratis toegang tot al onze digitale content.

| Daily | Freemium access |
| 5 x week | MM e - News |
| 1 x week | MM Brunch |
| 1 x week | MM Tech |
| 10 x year | MM Best of Research |
| 10 x year | MM Blue |
| 4 x year | MM Magazine (digital) |
Cookies
Door het raadplegen van deze website, ga je akkoord met het gebruik van cookies die jouw ervaring, de werking en het aantal bezoekers van onze website meet. Meer info