Key Relationship Lead

Description du job Postuler

Vous souhaitez mettre vos talents commerciaux et relationnels au service d’une cause essentielle ? Vous êtes passionné·e par le développement de partenariats à fort impact et par la philanthropie ?

Rejoignez SOS Villages d’Enfants et contribuez activement à offrir un avenir meilleur aux enfants et jeunes qui en ont le plus besoin.

Votre mission

En tant que Key Relationship Lead, vous êtes au cœur du développement stratégique de nos ressources financières.

Votre objectif : générer des revenus durables et significatifs en construisant des partenariats solides avec des entreprises, des grands donateurs et des fondations.

Véritable entrepreneur·e du fundraising, vous identifiez les opportunités, initiez des collaborations à forte valeur ajoutée et développez des relations de confiance sur le long terme.

Vos responsabilités

Stratégie & vision

• Définir et piloter en collaboration avec la team leader fundraising la stratégie de développement corporate et grands donateurs
• Identifier des opportunités de financement à fort potentiel
• Traduire la stratégie en actions concrètes et mesurables
• Suivre les performances et ajuster les actions pour atteindre les objectifs

Développement de partenariats corporate

• Prospecter activement de nouveaux partenaires (approche “hunting”)
• Identifier les décideurs clés et créer des relations stratégiques
• Représenter l’organisation lors d’événements et réseaux professionnels
• Négocier et conclure des partenariats financiers

Gestion des grands donateurs (Major Donors)

• Identifier et engager des donateurs à fort potentiel
• Construire des relations personnalisées et durables
• Valoriser l’impact des projets pour susciter l’engagement
• Fidéliser et développer votre portefeuille

Performance & pilotage

• Définir et suivre les KPIs
• Assurer un reporting régulier et structuré
• Mettre en place des actions correctives si nécessaire

Votre profil

• Expérience confirmée en développement commercial ou partenariats stratégiques
• Excellentes capacités de prospection, négociation et rechercher des partenariats win-win
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
• Excellent·e communicant·e et networker
• Esprit analytique et orienté.e résultats

• Connaissance du secteur associatif ou philanthropique ou un intérêt prononcé
• Expérience avec des outils CRM (Salesforce est un plus)
• Bonne maîtrise d’Excel et de Microsoft Office

• Français ou néerlandais niveau C2 ; Bonne maîtrise de la seconde langue nationale (B2) ; Anglais niveau B2

• Persévérant·e, autonome et stratégique
• Capable d’inspirer confiance et d’embarquer vos interlocuteurs
• Profondément engagé·e pour une cause sociale

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle important dans l’équipe fundraising avec un impact direct et concret
• Une organisation reconnue et porteuse de sens
• Une fonction à responsabilités avec autonomie et défis stimulants
• L’opportunité de contribuer à une mission essentielle pour les enfants

Ce que nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Un lieu de travail fixe à Bruxelles
• Un rôle stratégique au sein d’une organisation engagée pour le bien-être et la sécurité des enfants
• De l’espace pour l’initiative, la créativité et l’innovation
• Une fonction combinant stratégie et mise en œuvre, avec un impact concret
• Date de début : dès que possible

Intéressé·e ?

Envie de faire la différence avec nous ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à job@sos-villages-enfants.be pour le 3 mai au plus tard.