FERMER


Vous êtes à la recherche de quelque chose ?

Rechercher

Déjà un compte MM ?

Se connecter Mot de passe oublié ?

Vous avez oublié votre mot de passe ?



Envoyer votre mot de passe
FR NL

Vous êtes à la recherche de quelque chose ?


RECHERCHE AVANCÉE >

Pas encore membre MM ?

mm.be est un site freemium. Pour accéder aux contenus payants, vous devez créer votre compte et vous abonner à nos produits.
Créer un compte

Déjà un compte MM ?

Mot de passe oublié ?

Vous avez oublié votre mot de passe ?


Envoyer votre mot de passe
close
RETOUR A LA LISTE

DE BELGISCHE SPOORWEGEN - Marketing Manager – Directie Marketing & Sales

Mardi 11 Juillet 2017


DE BELGISCHE SPOORWEGEN - Marketing Manager – Directie Marketing & Sales

HR Rail werft aan voor Infrabel en NMBS. Twee bedrijven met verschillende missies, maar één enkel doel: het optimaal verzekeren van het vervoer per spoor. In die context zijn  we constant op zoek naar nieuw talent om de verschillende uitdagingen op vlak van mobiliteit aan te gaan. Technische innovaties, nieuwe infrastructuur, de groei van het nationale reizigersverkeer: er zijn meer dan genoeg belangrijke projecten. Voeg je bij onze collega's en ga deze boeiende uitdaging aan.
Ontdek al onze vacatures op>www.despoorwegenwervenaan.be



Functieomschrijving:

Als Marketing Manager vertaal je de strategie van Marketing & Sales in een operationeel marketingplan voor de b2c- en b2b-markt. Daarnaast sta je in voor de uitwerking, de implementatie en de operationele opvolging, van het verzamelen van marktinzichten en het vastleggen van de doelstellingen, tot de volledige organisatie van de activiteiten die nodig zijn om de verkoop te stimuleren.
De Marketing Manager stuurt hiervoor een team aan van een twintigtal medewerkers dat de domeinen Product Management, Project Management, Pricing en marktstudiesomhelst.
De Marketing Manager werkt in deze functie nauw samen met de andere afdelingen van Marketing & Sales en met de andere directies.
Als Marketing Manager:
  • vertaal je de strategie van Marketing&Sales in een operationeel marketingplan (uitwerking, implementering en opvolging);
  • vertaal je de strategie in functie van de specifieke behoeften van elk marktsegment;
  • werk je de jaarbudgetten (producten, prijzen, volumes, inkomsten) uit en volg je ze op in nauwe samenwerking met de financiële diensten;
  • beheer je het b2c- en b2b-productgamma, van de marktinzichten tot de lancering op de markt;
  • analyseer je de verkoop, de omzet en de rendabiliteitsgegevens om de commerciële resultaten te maximaliseren en de commerciële targets te halen.
  • beheer je de projecten van je afdeling.

Profiel:

Je beschikt over een master in marketing of je hebt een gelijkwaardige beroepservaring aan de hierboven beschreven functie
Als je je diploma in het buitenland behaald hebt, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (Naric-Vlaanderen) om aan de selectie te kunnen deelnemen.

Technische competenties
 
  • Je hebt minstens 8 tot 10 jaar ervaring in marketing;
  • Je hebt ervaring in people management en het aansturen van een middelgroot team;
  • Je bent helemaal mee met de huidige 'best practices' en de recentste marketingmethodes;
  • Je hebt een stevige praktische kennis van 'pricing' en ‘value management’;
  • Een perfecte beheersing van de tweede taal is een pluspunt
  • Je bent erg communicatief (mondeling en schriftelijk).

Gedragscompetenties
 
  • Je bent klantgericht: je bent gemotiveerd om samen met ons van NMBS een nog klantgerichtere onderneming te maken;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je bent actiegericht en proactief in een zeer dynamische omgeving;
  • Je kunt medewerkers ontwikkelen: je bent in staat om een zeer performant team uit te bouwen, medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling en hen te begeleiden door ervaring te delen, advies te geven en hen mogelijkheden te bieden om nieuwe vaardigheden op te doen;
  • Je hebt zin voor initiatief en bent dynamisch en pragmatisch;
  • Je begeleidt verandering en kunt innovatie stimuleren door performante of nieuwe middelen te ontwikkelen om de organisatie te helpen slagen;
  • Je stimuleert samenwerking op alle niveaus en doet spontaan synergieën in de onderneming ontstaan;
  • Je bent in staat om een visie te implementeren door de strategie van NMBS te ontwikkelen en communiceren.

Aanbod:
 
  • Een contract van onbepaalde duur;
  • Een uitdagende job binnen een nieuwe directie die de klant centraal stelt en een sleutelrol zal spelen in de modernisering van de onderneming.
  • Een aantrekkelijk loon met aanvullende voordelen.
 



JOBS




INTERVIEW

Thierry Geerts (Google) :

Thierry Geerts (Google) : "Nous voulons contribuer à la défense du secteur"



DOSSIER  



La confiance dans les grandes marques n'a jamais été aussi faible   


L’édition 2017 de l’étude Connected Life menée par le bureau d’études Kantar TNS, se penche sur la confiance des consommateurs envers les marques, à l’aune d’une époque confuse où les fake news...


en savoir plus
Member only
Connectez-vous pour accéder à ce dossier


Comment REI continue à faire évoluer #OptOutside  


Deux ans après le succès mondial de #OptOutside, Tim Nudd d'Adweek nous raconte comment la marque REI a capitalisé sur son concept et créé un véritable mouvement de société.

En 2015, la chaîne...


en savoir plus
Member only
Connectez-vous pour accéder à ce dossier


Comment annoncer de manière ciblée avec la technologie prédictive de Predicube  


Predicube, la spin-off de l’Université d’Anvers et iMinds, lancée en 2014 et spécialisée en data prédictives et profiling, a dévoilé les résultats de sa 50ième campagne. Celle-ci a été menée en...


en savoir plus
Member only
Connectez-vous pour accéder à ce dossier